职责要求：
● 全面负责4S店运营管理，完成公司经营目标；
● 根据集团和品牌部发展战略要求，制订并实施4S店经营计划和业务发展计划；
● 组织制订和实施4S店年度预算，并对预算执行进行纠偏；
● 建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；
● 建立4S店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；
● 负责4S店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作。
任职要求：
●大专以上学历，具有汽车行业3年及以上的汽车门店零售管理经验
●熟悉汽车店的建设和管理工作，掌握市场营销基本体系。有较强汽车门店销售、运营能力，具备一定团队管理能力;
●熟悉4S店业务和运营管理，熟悉汽车行业发展，对4S店的经营策略有自己的见解；
●熟悉汽车4S店现场管理，流程管控思路清晰，具有较强的领导、协调、监督和指导能力；
●具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力。
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